圣都装饰不减薪 不裁员——做一家有担当的企业

圣都装饰不减薪 不裁员——做一家有担当的企业

时间:2020-03-21 12:58 作者:admin 点击:
阅读模式

亲爱的圣都家人:

大家好!

疫情得到控制,但余威仍在,带来的社会影响重回大众视野:裁员、降薪、甚至停薪的新闻屡见不鲜,企业奋力自救,员工彷徨观望,人人自危,焦虑已至极点。在即将到来的发薪日,我想提前给所有的圣都家人一份承诺:疫情期间,圣都装饰全国66家分公司不减薪,不裁员,勇担当,与奋斗者同行。我深知,没有什么比这个承诺更能让被疫情洗礼的员工更安心。

圣都是一家有担当的企业,“净化心灵 改变命运  温暖千万家”是圣都的企业使命,在非常时期,我们用行动告诉员工公司是你们最强大的后盾,告诉客户圣都是值得托付的家装公司。

在任何时候,对圣都来说,员工永远是企业最宝贵的财富,是任何时候都不能割舍的筋脉。圣都装饰成立18年,即便是最困难的时期也从未拖欠和延迟发放工资。在疫情高爆发期,员工仍隔离在家的时候,我们已按时足额发放了1月份的薪资。当时武汉分公司的一名员工告诉我:“在大家都在惶恐疫情过后工作问题的时候,圣都不仅按时发放了工资,并且把公积金和五险都已经落实,让我们感受到企业的责任和担当。”

受疫情影响,很多公司被迫释放出裁员和降薪政策,号召员工能理解企业的难处,但,员工何罪之有?因而我代表圣都装饰集团承诺:接下来,我们也将继续按时发放薪资,按时缴纳五险一金,言必行,行必果。

疫情是一次考验,不仅考验国家的强大应对能力,也在考验企业的责任和担当。圣都装饰作为家装行业的老大哥,18年专注家装行业,持续健康发展,18年的沉淀让我们有足够的实力从容应对疫情,也有这份勇气承担这份责任。

打不垮我们的,必将使我们更强大。在非常时期,圣都积极响应国家和各级政府的号召,延迟复工时间,暂停工地施工,每天的固定成本支出给企业经营带来了压力。但是18年风雨,圣都经历了无数次艰难险阻,因而也更有力量和智慧去面对这一次的挑战。厚积方能薄发,在疫情期间我们主动作为,在危中发现机遇,造血自救,换发了新生机。

疫情是一次对企业的体检,检测企业的韧性和应对能力。圣都装饰展现了强大的韧性和应对能力:隔离在家,实现线上办公,沟通效率更高;不能开展大型集会活动,开展“云装修”团购会,全员营销,8天完成2500个订单,实现3亿预售;不能约见客户,启动自主研发的“云装修SaaS系统”,零接触签订装修合同,疫情倒逼我们实现了互联网转型。2019年,我们推出3.0战略,以0增项、20项终身保修等承诺开行业之先河,带动行业良性发展。2020年开年,我们又用自身示例,给行业发展以信心。

信任是最大的生产力,我认为让人值得托付的家装公司,首要的一点是让员工信任公司,才有力量提供触动客户心灵的服务。其次让客户信任,通过一种渠道,开启一扇门,引领消费者走向光明,彼此建立宽广而深厚的链接。第三是让同行信任,战胜并引领,赢得尊重。最后是让国家社会信任,勇担社会责任,为社会稳定和经济发展做贡献。

应对疫情公司和员工站在同一战线,但是疫情带来的运营和生存压力不应该转嫁给员工,企业应该往前站。当灾难来临时,员工的安全健康是我最深的牵挂,当疫情平稳后,员工的生活保障和心理健康是我最关注的的问题,因为每一个员工背后就有一个家庭。圣都装饰不降薪、不裁员,让员工可以安安稳稳的工作,幸幸福福的生活。

春暖花开,停摆的经济重回正轨,家装需求日渐复苏,我希望,强大的圣都人勠力同心,挽起袖子加油干,重回属于我们的战场,继续为客户建设一个温暖的家。

     

 

热点推荐